INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 26/01/2024

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 26/01/2024, BOCM 26/01/2024

INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• Hacienda recuperará cerca del 16,5% del coste derivado de actualizar las pensiones un 3,8% a través del IRPF. La revalorización de las prestaciones llega a todos los jubilados que forman parte del sistema de la Seguridad Social, unos 9,5 millones de beneficiarios. Sin embargo, únicamente el 45% de ellos contribuirá a engordar estos ingresos fiscales. Cerca de tres millones de pensionistas empezarán a tributar más que hace un ejercicio. La mayor parte de ellos (unos 880.000 jubilados) se enmarcan en el tramo de los 24.000 € anuales y tributarán 265 € de más por cabeza. Esta cifra va aumentando según crecen los ingresos hasta llegar a los 612 € adicionales per cápita en el tramo en el que se encuentra la pensión pública máxima, y hasta los 744 € de más a partir de este límite.

• El número de ocupados disminuyó en 19.000 personas en el cuarto trimestre de 2023 y se situó en 21.246.900, según la EPA. El empleo a tiempo completo se incrementó en 695.400 personas en los 12 últimos meses y el empleo a tiempo parcial en 87.600. Por su parte, el empleo indefinido creció en 804.200 personas, mientras que el temporal bajó en 140.300. El número de parados disminuyó este trimestre en 24.600 personas, hasta 2.830.600. La variación trimestral del desempleo fue del −0,86%. La población activa descendió en 43.600 personas en el cuarto trimestre y se situó en 24.077.400. El mayor incremento de empleo este trimestre se dio en Comunidad de Madrid. Y el mayor descenso en Illes Baleares.

• Bruselas abre un expediente de infracción a España por no aplicar la normativa comunitaria del tipo mínimo del 15%. Ha lanzado el aviso también a Grecia, Portugal, Polonia, Estonia, Letonia, Lituania, Chipre y Malta , ya que la Directiva entró en vigor el 01-01-2024 y no han informado de su transposición. El pasado diciembre, el Consejo de Ministros aprobó el anteproyecto de ley del IS del 15%. A falta, aún, de la tramitación parlamentaria de la norma, el ministerio de Hacienda ha establecido que, hasta 2027, las grandes empresas que operen en España no tendrán que pagar el impuesto complementario.

• Los ayuntamientos no pueden embargar cuentas para cobrar una deuda en sucursales situadas fuera del municipio. Así lo establece el TS. En el caso en concreto, el consistorio madrileño embargó la cuenta de un contribuyente que estaba en una sucursal de Toledo para cobrarse 22 multas de tráfico. En estos casos, es necesario que el Ayuntamiento inste el embargo a los órganos competentes correspondientes a la CCAA o bien a los del Estado, según corresponda.

• El abogado general del TJUE considera ilegal el tramo autonómico del Impuesto sobre hidrocarburos entre 2013 y 2018. Ha propuesto a la máxima instancia judicial que lo declare ilegal, lo que podría conllevar la devolución de las cuantías ingresadas a Hacienda por las compañías del sector energético en relación a este tributo. En un informe de conclusiones no vinculante, ha señalado que la directiva sobre la fiscalidad de los productos energéticos y de la electricidad se opone a que los Estados miembros establezcan un tipo impositivo diferenciado por regiones, ya que ello implicaría que en cada comunidad autónoma existiera un gravamen diferente para un mismo producto y un mismo uso.

• La futura directiva de responsabilidad por productos defectuosos plantea numerosas dudas. Los mecanismos que se introducen para proteger a los consumidores darán lugar a mucha litigiosidad. Las dudas que surgen son casi innumerables: qué se entiende por dificultades excesivas, cuándo cabe considerar que se ha acreditado la probabilidad de que un producto sea defectuoso, cómo se mide que un producto ha contribuido al daño cuando no se ha podido acreditar ni el defecto ni la relación de causalidad entre el defecto y el daño… Estas y muchas otras cuestiones no tienen respuesta en la nueva directiva.

• CEOE y Cepyme negociarán con CCOO y UGT la reducción de jornada. El Gobierno supervisará las negociaciones, porque, además, quiere reformar y endurecer el registro horario, para que las empresas cumplan con la jornada legal establecida y, en su caso, con la regulada por el convenio colectivo. Además, el Gobierno y los agentes sociales deben estudiar el impacto de la reforma horaria en las empresas y los sectores, porque no se puede cortar al tejido productivo por un mismo patrón. Hay que tener en cuenta que el Ejecutivo estima que doce millones de trabajadores pueden verse beneficiados por la reducción de la jornada laboral sin recortar el salario.

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

• La jurisprudencia española que limita el plazo para reclamar los gastos hipotecarios es contraria al Derecho europeo. La Sentencia del TJUE, de 25 de enero, en los asuntos acumulados C 810/21 a C 813/21, establece que la Directiva 93/13 debe interpretarse en el sentido de que se opone a una interpretación jurisprudencial del Derecho nacional según la cual, para determinar el inicio del cómputo del plazo de prescripción de la acción que puede ejercitar el consumidor para obtener la restitución de las cantidades pagadas indebidamente con arreglo a una cláusula contractual abusiva, puede considerarse que la existencia de una jurisprudencia nacional consolidada sobre la nulidad de cláusulas similares constituye una prueba de que se cumple el requisito relativo al conocimiento, por el consumidor de que se trate, del carácter abusivo de esa cláusula y de las consecuencias jurídicas que se derivan de ella.

• Los hogares han retirado 5.600 millones de euros de sus depósitos bancarios durante 2023, el mayor retroceso de la serie histórica, según las cifras publicadas por el BdE. En concreto, pasa de los casi 984.900 millones de cierre de 2022 a los 979.300 millones del pasado diciembre. Este montante perdido ha ido a gasto corriente, amortizar créditos o a otras alternativas de inversión.

• El número de hipotecas constituidas sobre viviendas en noviembre fue de 32.645, un 19,1% menos que en noviembre de 2022. Para las hipotecas constituidas sobre viviendas, el tipo de interés medio fue del 3,27% y el plazo medio de 24 años. El 46,8% de las hipotecas sobre viviendas se constituyó a tipo variable y el 53,2% a tipo fijo. El tipo de interés medio al inicio fue del 3,03% para las hipotecas sobre viviendas a tipo variable y del 3,53% para las de tipo fijo.

EMPRESA

• La coyuntura económica vivida a lo largo del pasado ejercicio 2023 tuvo un efecto importante en el sector del renting. El sector vio como los clientes personas físicas (autónomos y particulares), que siguen siendo mayoritarios sobre el total, recortó el número de clientes un 4,1% en 2023, hasta situarse en los 128.926. Una situación que se explica por la coyuntura inflacionista, la subida de los tipos de interés y los problemas de fabricación relacionado con la crisis logística, según ha dado a conocer la Asociación Española de Renting de Vehículos. Para intentar paliar esta coyuntura, las empresas de renting elevaron el plazo medio de vigencia de los contratos en 2023, hasta situarlo en los 48,6 meses, frente a los 46,7 meses de 2022.

• El acceso a la vivienda de los compradores primerizos empeora significativamente. Según ING, el 46% de los inquilinos admite que le gustaría comprar la vivienda en la que residen, pero no disponen de medios económicos para hacerlo. La dificultad para comprar una primera vivienda inyectará aún más presión al mercado del alquiler, que es incapaz de absorber la elevada demanda, lo que seguirá impulsando los precios al alza. Los expertos consideran que la edad de emancipación de los jóvenes españoles se retrasará aún más.

B.O.E 23 26/01/2024
Gas, petróleo y condensados.- Resolución de 17 de enero de 2024, de la Dirección General de Política Energética y Minas, por la que se aprueban los precios de referencia para calcular el valor de la extracción de gas, petróleo y condensados correspondientes al año 2023.

Convenios colectivos de trabajo.- Resolución de 16 de enero de 2024, Convenio colectivo de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de España y su personal laboral.

Resolución de 16 de enero de 2024, II Convenio colectivo de la Compañía Operadora de Corto y Medio Radio Iberia Express, SAU, para tripulantes de cabina de pasajeros.

Resolución de 16 de enero de 2024, V Convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios. 99015105012005 (Enlace texto íntegro)

Resolución de 16 de enero de 2024, modificación y tablas salariales del Convenio colectivo de Federación Farmacéutica, SCCL.

B.O.C.M 22 26/01/2024
Extracto de la Orden de 28 de diciembre de 2023, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local, por la que se aprueban las bases reguladoras de las ayudas para la elaboración de las estrategias de desarrollo local participativo en el marco del Plan Estratégico Nacional de la Política Agraria Comunitaria (PEPAC) 2023-2027, cofinanciables por el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER) y la Administración General del Estado y se realiza la convocatoria para 2024

Orden de 2 de diciembre de 2023, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se declara el importe del crédito presupuestario disponible para la concesión directa de subvenciones, en el año 2024, de la Línea 1: Incentivos a la contratación indefinida de personas desempleadas de especial atención, del programa para el fomento de la contratación en el ámbito de la Comunidad de Madrid (Enlace texto íntegro)

Corrección de errores de la Resolución de 4 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se declaran las fiestas laborales de ámbito local en la Comunidad de Madrid para el año 2024 (Enlace texto íntegro) Debe decir: — “Rozas de Puerto Real: 5 de febrero y 24 de junio“

Extracto de la Orden de 16 de noviembre de 2023, de la Consejera de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se declara el importe del crédito presupuestario disponible para financiar la concesión directa, en el año 2024, de subvenciones correspondientes al programa de incentivos a la contratación de personas empleadas de hogar para la conciliación de la vida familiar y laboral (Enlace texto íntegro)