INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 19/11/2019

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 19/11/2019 y BOCM 18-19/11/2019

INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• Los autónomos denuncian que solo el 42 por ciento del total de licitaciones públicas -superan los 3.000 millones de euros en los que va de año- han sido adjudicadas a autónomos o a pequeñas empresas, según la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA). En concreto, según se desprende del estudio, únicamente 6.355 autónomos y pequeñas empresas han sido adjudicatarias de las licitaciones públicas. También ha resaltado que, en lo que va de año, un total de 777 millones de euros han quedado sin adjudicar, debido a 1.621 concursos «declarados desiertos».

• El número de trabajadores dados de alta en la Seguridad Social en actividades vinculadas al sector turístico aumentó un 3% en octubre, hasta superar los 2,43 millones de personas, según los datos definitivos difundidos este lunes por Turespaña, organismo dependiente del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. Por ramas de actividad, el empleo asalariado creció en todas ellas. En agencias de viaje y operadores turísticos lo hizo en un 0,9%, mientras que en hostelería lo hizo en un 3%. Dentro de esta, en servicios de comidas y bebidas los asalariados aumentaron un 3,7% y en los servicios de alojamiento un 0,7%. Por su parte, el empleo autónomo en turismo, que representa el 20% del total de los trabajadores afiliados, creció un 1,2%.

• España cuenta con unos niveles de desigualdad en la distribución de la renta más elevados de Europa. Un factor muy importante es la elevada desigualdad salarial entre trabajadores: brecha entre hombres y mujeres, jóvenes y mayores, temporales e indefinidos, empleados públicos y del sector privado y, por último, entre jornada a tiempo parcial o a tiempo completo. Esta última brecha es quizá la más grande y quizá la más dolorosa. El 56,2% de los asalariados a tiempo parcial (hay 2,8 millones en España) se encuentra en la décila más pobre de los salarios, que supone ingresar 748 euros brutos al mes en doce pagas. La diferencia entre España y el resto de la zona euro es el elevado grado de involuntariedad, que en España alcanza el 56%, mientras que en Países Bajos se queda en el 7% pese a tener el empleo a tiempo parcial mucho más peso dentro del mercado laboral. Después de Grecia e Italia, España es el país con más trabajadores a tiempo parcial de forma involuntaria.

• La negociación salarial colectiva desaparece progresivamente en los países de la OCDE, que este lunes destacó su importancia para el buen funcionamiento del mercado laboral, sugiriendo la intervención de los Gobiernos para maximizar el rédito que ofrece este instrumento. En los 36 estados que conforman la OCDE, la tasa media de sindicación se ha reducido de un 33% en 1975 a tan solo un 16% en 2018. Al mismo tiempo, el porcentaje de trabajadores con convenios colectivos disminuyó de un 45% en 1985 a un 32% en 2017, con caídas particularmente drásticas en el centro y este de Europa.

• El Consejo General de la Abogacía Española (CGAE) ha creado una herramienta que permite consultar datos sobre impago de honorarios de letrados. El Registro de Impagados Judiciales (RIJ) es una novedad mundial, en el que se recogen deudas reconocidas en sentencia firme. Solo en 2017, según la Memoria del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), se ejecutaron más de 2,39 millones de sentencias que dieron lugar a 1.936.796 títulos judiciales. “Calculamos que cerca del 80% de la deuda crediticia no está registrada”. La acumulación de facturas impagadas puede amenazar seriamente el balance financiero de los pequeños y medianos despachos, así como de los profesionales por cuenta propia, que no disponen de tantos recursos para el recobro. Por otro lado, la falta de veteranía puede hacer que los jóvenes y principiantes estén más expuestos.

• La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) avisa de que la deuda pública se ha estabilizado en niveles máximos a pesar del fuerte crecimiento nominal de la economía en los últimos años, por lo que estima, en un escenario «realista» con cambios en la política monetaria, una ratio de deuda pública del 87% del PIB para 2050, salvo que se mantuviesen los tipos, lo que permitiría cumplir para ese año el objetivo europeo de una deuda pública del 60% del PIB.

• Una encuesta de Aecoc revela la preocupación por una nueva crisis. El sector del gran consumo empieza a alertar de una desaceleración económica. El 40% de los ejecutivos cree que su negocio crecerá por debajo del 5%. «España, y todo el sur de Europa, corre un riesgo alto de japonizarse y de que la economía se estanque durante años, con un crecimiento potencial por debajo del 1%».

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

• El vicepresidente del Banco Central Europeo (BCE) advirtió de que la rentabilidad sobre los recursos propios de los bancos de la zona del euro ha caído a menos del 6% en los últimos doce meses hasta junio de 2019. Al inaugurar la vigésima segunda conferencia financiera Euro Finance Week, De Guindos dijo que el 75% de los bancos más grandes genera rentabilidades por debajo del 8% que exigen los inversores para mantener acciones del banco. Las fusiones transfronterizas «tendrían un beneficio adicional de mejora de la diversificación de riesgo y esto daría como resultado una rentabilidad más resistente».

• La Sareb ha lanzado la campaña de final de año con descuentos de hasta el 30% en 2.331 viviendas en 35 provincias españolas, según informa la entidad. La promoción, bajo el nombre de ‘El Remate Final’, estará vigente hasta el próximo 31 de diciembre, y se enfoca en el comprador particular e incluye viviendas de diferente tipología que provienen de 150 promociones. Un tercio de las viviendas ofertadas se concentran en la Región de Murcia (16,6%), especialmente en torno a la localidad de Torre Pacheco, y en la Comunidad Valenciana (16,3%).

EMPRESA

• Fagor Ederlan, unas de las cooperativas más destacadas de la división industrial de Corporación Mondragón, culminará el próximo año un plan de inversiones de 280 millones para mejorar su posición en el sector de componentes de automoción. La empresa ha inaugurado este lunes una nueva planta en Bergara (Gipuzkoa) que incorpora tecnología de aluminio a baja presión.

• El fracaso de la oferta de empleo para la campaña de frutos rojos se explica por la fidelización, la temporalidad, las duras condiciones y un sistema telemático de difícil acceso. Los empresarios recuerdan que todos los años hay muy poca demanda por estas fechas porque las ofertas de empleo son para incorporarse en marzo. Además, muchos utilizan la vía directa con el capataz. La novedad principal en el sistema de contratación de la Junta de este año es el método empleado. La oferta se ha tramitado a través de la plataforma de Gestión de Empleo Agrario, un sistema de inscripción telemática que ha sido cuestionado por las empresas. “Se trata de un perfil que no está familiarizado con el ámbito digital o que desconoce la existencia de la herramienta, aquí han venido muchos trabajadores que no se habían enterado de la oferta porque no estaban inscritos en el GEA”, abundan en Asaja. La Delegación Territorial de Empleo va a revisar la efectividad de este sistema para la próxima temporada. Además de la fidelización en el campo, el hecho de que la oferta sea a largo plazo es otra de las causas que explican su fracaso.

B.O.E 278 19/11/2019
Seguridad Social. Presupuestos.- Real Decreto-ley 16/2019, de 18 de noviembre, por el que se adoptan medidas relativas a la ejecución del presupuesto de la Seguridad Social.

Convenios colectivos de trabajo.- Resolución de 22 de octubre de 2019, II Convenio colectivo del Grupo de empresas Pans & Company/Eat Out.

B.O.C.M 274 18/11/2019
Extracto de la Orden de 28 de octubre de 2019, del Consejero de Economía, Empleo y Competitividad, por la que se convocan las subvenciones para el empleo con apoyo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo en el año 2019

Corrección de errores de la Resolución de 9 de octubre de 2019, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo del Sector de Espacios Escénicos de la Comunidad de Madrid, suscrito por las organizaciones empresariales ADETMA, APTEM y por la representación sindical CC. OO., UGT y CGT. (Código número 28002605011981)