INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 08/08/2022

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 06-08/08/2022, BOCM 06-08/08/2022
INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• Tres de cada diez contratos formativos pasan a ser indefinidos, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo correspondientes al mes de julio. De esta forma, el mes pasado se crearon 11.769 contratos de este tipo -de obtención práctica profesional y de formación en alternancia- de los que solo 3.708 se reconvirtieron en indefinidos. Asimismo, y a pesar que han aumentado un 3,7% respecto al mes pasado, en su variación anual caen hasta un 15% al crearse 2.111 contratos menos que en julio de 2021. Del mismo modo, en junio se firmaron 11.342 contratos formativos (7.025 de práctica profesional y 4.317 de formación en alternancia), pero dicha cifra refleja una caída de 1.190 contratos formativos respecto a junio de 2021.

• La gran banca ha visto caer en 7.875 millones de euros su cartera de créditos morosos y de aquellos otros con dudas sobre su futuro comportamiento entre junio de 2021 y el pasado mes de junio, con un descenso en paralelo de las provisiones dotadas para cubrir dichas exposiciones de 1.173 millones. En la mejora influyen la favorable evolución de los impagos y posiblemente también la recurrente limpieza en algunas entidades con el uso habitual a ventas de carteras de fallidos. Una de las grandes incógnitas es el comportamiento de los créditos avalados por el ICO que apenas ha presentado incidencias.

• Las nuevas jubilaciones que causan alta en la Seguridad Social alcanzan los 61,4 años de media, un dato que suma el promedio de la primera mitad del año y que mejora ligeramente (1,3%) el dato registrado en el periodo de 2015 a 2021, que alcanzó los 60,6 años de edad media pero que queda cinco años por debajo de la edad legal, en 66,2. Uno de los motivos que pueden condicionar la decisión de aplazar más o menos tiempo la jubilación son los incentivos recién introducidos para este año, con el objetivo de igualar la edad real y la edad legal de jubilación.

• Los convenios colectivos en números. El acceso a la jubilación anticipada, fundamentalmente a su modalidad parcial, la presencia de este tipo de retiro –que llegó a ser muy alta– ha bajado: de afectar al 35% de los trabajadores con nuevo convenio en 2019 al 27% de los que estrenaron relaciones laborales en 2021.Tras su aprobación en el verano de 2020, las cláusulas especiales que regulan el trabajo a distancia en los nuevos convenios afectaban el año pasado a uno de cada cuatro trabajadores (25%), mientras que en 2019 apenas llegaban al 17%. De los cuatro millones de trabajadores afectados por convenios colectivos firmados en 2021, apenas 400.000 tenían una cláusula con un plan de empleo.

• La liquidez de las compañías más solventes vuelve a crecer tras cuatro trimestres a la baja, pero las entidades con más riesgo exprimen su hucha ante el rechazo de los inversores. El modo seguridad ha vuelto a activarse. Las grandes empresas europeas han recuperado la estrategia de crisis que desplegaron durante el Covid y están haciendo acopio de efectivo a un ritmo no visto desde la pandemia. Pero solo las más solventes. Las compañías con más deuda y más apalancadas están reduciendo su escudo.

• Las subvenciones y ayudas públicas a las empresas se han disparado con el coronavirus y lejos de remitir tras lo más duro de la pandemia, parece que se estabilizan en máximos históricos. En concreto, las subvenciones y ayudas públicas a empresas, autónomos y fundaciones el año pasado ascendieron a 18.877,85 millones de euros, un 13,75% menos que el año anterior, pero todavía el doble de lo habitual antes de la pandemia. De esta parte, 6.463,38 millones de euros corresponden a las ayudas a las sociedades no mercantiles, los otros 12.414,46 millones han ido dirigidos hacia sociedades de capital.

B.O.E 189 08/08/2022
Subvenciones.- Orden ICT/771/2022, de 2 de agosto, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones del «Proyecto ICEX Vives» de ICEX España Exportación e Inversiones, E.P.E., en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Convenios.- Resolución de 28 de julio de 2022, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social y la Diputación Foral de Gipuzkoa, para el impulso y consolidación del sistema Tarjeta Social Digital.

Seguridad Social.- Resolución de 22 de julio de 2022, de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, por la que, en relación con la aplicación a las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social de los coeficientes para la gestión de la prestación económica de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes de los trabajadores por cuenta ajena de las empresas asociadas, se modifican los modelos del anexo de la Resolución de 4 de julio de 2022.

B.O.C.M 186 06/08/2022
Resolución de 15 de julio de 2022, Convenio Colectivo de la Empresa Asea Brown Boveri, S. A. (San Romualdo Madrid) (código número 28015022012009)

Resolución de 15 de julio de 2022, acta de 20 de junio de 2022, de la Comisión Negociadora del convenio colectivo Unidad Editorial Revistas, S. L. (código número 28014942012009)

Resolución de 15 de julio de 2022, Acta de 21 de junio de 2022, de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la empresa Asociación Telefónica para Asistencia a Minusválidos (ATAM) (código número 28100581012015)

Resolución de 15 de julio de 2022, convenio colectivo de la empresa Tapa Montera, S. L. (código número 28102012012018)