INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 08/04/2024

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 06-08/04/2024 y BOCM 06-08/04/2024
INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• La Seguridad Social prepara una batería de normas para este año: una nueva ley y diez reales decretos esperan ver luz este año. Desde modificaciones en la jubilación parcial, a medidas para incentivar el retorno de los españoles emigrados, los días de cotización de los ministros de culto y la atrasada Agencia Estatal de la Seguridad Social, hermana de la Agencia Tributaria. También reordenará la formación profesional marítima y sanitaria que imparte el Instituto Social de la Marina a través de un real decreto. La única norma con rango de Ley será la creación de la Entidad Estatal de la Seguridad Social, homóloga a la AEAT.

• Solo tres países podrán cumplir los objetivos sociales y climáticos bajo las nuevas condiciones fiscales europeas: Dinamarca, Suecia e Irlanda. Según un estudio de la Confederación Europea de Sindicatos, “Las reglas propuestas van a poner una camisa de fuerza a los Estados miembros y les impedirán hacer las inversiones mínimas necesarias para lograr los objetivos climáticos y sociales de la propia UE”. En el caso español, el estudio destaca que, según las nuevas reglas, en 2027 se requerirá un recorte del 0,1% en el gasto social, cuando el mínimo necesario para cumplir los objetivos es una inversión del 0,6% más.

• Trabajo planea conseguir una mayor representatividad de las pymes en el diálogo social. Aprobará la Ley reguladora de la representatividad empresarial en el ámbito de las pequeñas y medianas empresas, que tendrá como objetivo principal «desarrollar las reglas de representatividad empresarial», especialmente las relativas a la mayor representatividad de las pymes en el ámbito del diálogo social, la negociación colectiva y la participación institucional. Las pymes ya tienen a Cepyme como representante en el diálogo social, una organización que va de la mano de la CEOE, pero parece que la apuesta del Gobierno sería incluir también a Conpymes.

• Las donaciones se han intensificado para evitar el pago del IP y del ISGF. Una buena parte de los despachos de asesoría fiscal españoles reconocen que se han incrementado las solicitudes de planificación de donaciones de padres a hijos o a cónyuges en separación de bienes sobre una parte del patrimonio, fundamentalmente entre empresarios familiares y profesionales, así como de formalizaciones de pactos sucesorios en las CCAA en que es legalmente posibles. En los despachos de los asesores fiscales se explica que la mayoría de las donaciones entre familiares de primer grado se realizan mediante aportaciones de dinero y acciones, pero también tienen protagonismo las aportaciones parciales de vivienda familiar y de otros inmuebles, aunque en este caso, las donaciones resultan más costosas por los trámites a seguir y los impuestos a pagar.

• Los países de la UE deben eliminar las barreras burocráticas para superar la escasez de profesionales. Bruselas ha determinado que los Veintisiete no solo necesitan eliminar las barreras en el sector bancario y los mercados de capitales, sino también integrar los mercados laborales del Viejo Continente. La CE ha presentado tres propuestas para potenciar el sector. Entre ellas, el ejecutivo comunitario destaca los primeros lineamientos para “Títulos europeos”, una certificación académica que será reconocida automáticamente en todos los países miembros y reducirá los trámites burocráticos. Desde el Ejecutivo comunitario, consideran que permitir la creación de más programas conjuntos también ayudaría a atraer y retener más talento en Europa.

• UETR pide más presupuesto para el sector del transporte. Incrementar los instrumentos financieros de la UE como el MCE (Mecanismo Conectar Europa) son clave para contribuir a mejorar el papel del transporte como facilitador del crecimiento económico y la creación de empleo de manera eficiente y sostenible. Junto con otras 43 organizaciones europeas vinculadas al transporte y la logística han entregado una declaración conjunta para aumentar el presupuesto para el transporte a la Directora General de la DG MOVE de la CE.

• La AEPD multa a una empresa con 365.000€ por hacer fichar a sus empleados con huella. La AEPD actualizó su normativa a finales del año pasado para establecer que las compañías no podían registrar el control horario de sus empleados fichando sus datos biométricos, ya sea por huella, reconocimiento facial u otra forma. La entrada en vigor fue inmediata, lo que hacía que las compañías han tenido que cambiar sus sistemas, y aquellas que no lo han hecho se exponen a una sanción de la AEPD. Para poder seguir recopilando datos biométricos para fichar, las compañías deberán comprar e instalar nuevos sistemas extra de seguridad y nuevos procedimientos de almacenaje y mantenimiento que no pongan en riesgo esta información

• El precinto cautelar de una caja de seguridad bancaria por parte de Hacienda no vulnera el derecho a la intimidad. Los magistrados del TS concluyen que no resulta necesario obtener autorización judicial o consentimiento del titular para proceder al precinto de una caja de seguridad ubicada en una entidad bancaria por parte de la AEAT en el curso de un procedimiento de inspección de tributos como el analizado. El alto tribunal explica que las personas jurídicas privadas no son directamente titulares del derecho a la intimidad y, por tanto, esta medida, por mucho que la información con trascendencia tributaria puede incidir en la intimidad de los ciudadanos, nunca puede afectar a ese derecho fundamental en referencia a una persona jurídica.

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

• Las compañías del Ibex destinaron el pasado ejercicio 533 millones de euros a retribuir a los ejecutivos que forman parte de su alta dirección, según reflejan los Informes de Gobierno Corporativo de 2023 remitidos a la CNMV. Los datos de 34 sociedades, a excepción de ArcelorMittal, crecieron un 10% respecto a 2022. Los buenos resultados se vieron impulsados por las empresas bancarias, turísticas, energéticas y constructoras, que tuvieron ganancias históricas.

• La morosidad del crédito concedido para la adquisición de viviendas aumentó a cierre de 2023 al 2,6%, frente al 2,3% en que se situaba a finales de 2022, según los datos del BdE recogidos por la Asociación Española Hipotecaria. Sin embargo, la AHE indica que la tasa de dudosos se sitúa en niveles similares a los observados al inicio de la crisis de 2008. De todas formas, está lejos del 6% de dudosidad que llegó a registrar en 2014 y la AHE explica que el crédito hipotecario «siempre» ha presentado una de las tasas de morosidad más bajas por las «implicaciones sentimentales» asociadas a la vivienda, especialmente en el caso de la principal.

EMPRESA

• Malas noticias para el sector textil. Las ventas de ropa y complementos cayeron el pasado mes de marzo un 7,9%, la mayor caída registrada desde mayo de 2021, todavía bajo las consecuencias de la pandemia. Según los datos hechos públicos por la patronal Acotex, el sector cerró el primer trimestre del ejercicio con un descenso de la facturación del 1,60%, el primero igualmente en los últimos tres años. A la espera de conocer los datos de 2023, el sector está sufriendo una pérdida imparable de pequeños negocios, con el cierre de tiendas en prácticamente toda España.

• 75 millones de automóviles eléctricos e híbridos enchufables circularán por las carreteras europeas en 2030. Un reciente estudio de EY y Eurelectric resalta que los modelos eléctricos e híbridos enchufables representaron el 23% de las matriculaciones de automóviles en Europa a cierre del año pasado y anticipa que estos modelos superarán en ventas a los de combustión antes de 2027. En los dos primeros meses de este año, según datos de la patronal europea Acea, los coches electrificados representaron una de cada cinco ventas europeas, con un peso del 12,5% de los eléctricos y de un 7,5% de los híbridos enchufables.

B.O.E 85 06/04/2024
Tratados internacionales.- Corrección de errores de la Aplicación provisional del Canje de Notas por el que se modifica el Canje de Notas constitutivo de Acuerdo entre el Reino de España y el Reino de Marruecos sobre el reconocimiento recíproco y el canje de los permisos de conducción nacionales, hecho en Madrid el 29 de febrero y 6 de marzo de 2024.

Convenios colectivos de trabajo.- Resolución de 22 de marzo de 2024, tabla salarial definitiva para el año 2024 del Convenio colectivo de industrias de ferralla 2023-2024. 99012395011999 (Enlace texto íntegro)

Resolución de 22 de marzo de 2024, Convenio colectivo de Avatel Telecom, SA.

Resolución de 22 de marzo de 2024, III Convenio colectivo de ámbito estatal de la industria de producción audiovisual (técnicos). 99012985012002– (Enlace texto íntegro)

Resolución de 22 de marzo de 2024, XVIII Convenio colectivo de Petróleos del Norte, SA (Petronor).

Resolución de 22 de marzo de 2024, modificación parcial del III Convenio colectivo del personal laboral local que presta servicios para las fuerzas de Estados Unidos en España.

Resolución de 22 de marzo de 2024, tablas salariales definitivas para el año 2023 y provisionales del 2024 del Convenio colectivo estatal para las industrias de alimentos compuestos para animales. 99000275011981 (Enlace texto íntegro)

Resolución de 22 de marzo de 2024, tablas salariales del año 2024 del Convenio colectivo de Triangle Outsourcing, SL.

Resolución de 22 de marzo de 2024, tablas salariales del año 2024 del VII Convenio colectivo de Síntax Logística, SA.

Resolución de 22 de marzo de 2024, tablas salariales para 2024 y de 2025 del Convenio colectivo nacional de las empresas y personas trabajadoras de perfumería y afines. 99004015011984 (Enlace texto íntegro)

Ayudas.- Orden TDF/294/2024, de 4 de abril, por la que se modifica la Orden TDF/1461/2023, de 29 de diciembre, por la que se aprueban las bases reguladoras y se efectúa la convocatoria para la concesión de ayudas, en el ámbito de la digitalización, para la transformación digital de los sectores productivos estratégicos mediante la creación de demostradores y casos de uso de Espacios de Compartición de Datos, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia-Next Generation EU (Programa Espacios de Datos Sectoriales).

B.O.E 86 08/04/2024
Seguridad Social. Gestión informatizada.- Orden HAC/296/2024, de 20 de marzo, por la que se regula el procedimiento telemático de obtención, formulación, aprobación y rendición de las cuentas anuales de las entidades que integran el sistema de la Seguridad Social.
B.O.C.M 82 06/04/2024
Resolución de 15 de marzo de 2024, convenio colectivo de la Empresa Consejo General del Notariado (código número 28011892012002)

Resolución de 15 de marzo de 2024, Convenio Colectivo del Sector de Hostelería y Actividades Turísticas, suscrito por las organizaciones empresariales Hostelería Madrid, Noche Madrid y AMER y por la representación sindical de UGT y CC OO. (Código número 28002085011981) (Enlace texto íntegro)

Resolución de 15 de marzo de 2024, de Convenio Colectivo de la empresa Stellantis Financial Services España, E.F.C., S. A. (Código número 28101832012017)