INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 05/03/2020 y BOCM 05/03/2020
INFORMACIÓN ECONÓMICA.
Los empresarios consideran excesiva y desproporcionada la reacción del Ministerio de Trabajo con el coronavirus. La patronal considera que se ha cometido un “grave error” al publicar de forma unilateral una guía de actuación en el ámbito laboral por el coronavirus que dice que «las empresas deberán paralizar la actividad laboral si hay riesgo grave e inminente de contagio”. Los empresarios han criticado: “Genera alerta y confusión al no corresponder con la valoración del riesgo realizada por el Ministerio de Sanidad”, dice la CEOE y Cepyme en un comunicado conjunto. Los sindicatos, por su parte, lamentan que el ministerio no les haya convocado a una reunión antes de publicar el manual. En cambio, la titular del departamento, ha declarado que su “único propósito” era la “prevención de la salud”.
Un juez considera ilegales las multas impuestas por el Ayuntamiento de Valladolid a conductores captados por las cámaras de los semáforos. Considera que las cámaras instaladas en distintos semáforos de la ciudad son irregulares. Además, cree que la posterior tramitación del expediente administrativo que se abre para multar al conductor supuestamente infractor captado por dichos dispositivos y la notificación de la multa infringen la Ley. La sentencia reproduce en esencia los argumentos utilizados por el magistrado en una resolución del año pasado en la que anuló una sanción impuesta por el Consistorio de Arroyo de la Encomienda, resolución en la que también cuestionó la legalidad de las multas de los radares de dicho municipio.
La Ley de Secretos Empresariales está teniendo un impacto importante en el tejido empresarial español. La gestión de este activo intelectual se venía realizando ya por algunas empresas, pero con la entrada en vigor de la Ley se ha incrementado su uso considerablemente, por parte de entidades de todos los tamaños y de sectores muy diversos, pues da valor a cierta información que antes no se protegía ni se consideraba un activo a tener en cuenta. Se prevé en cualquier caso un aumento de la litigiosidad en materia de secretos a medida que las empresas vayan tomando conciencia de la importancia de este activo intangible e implanten medidas necesarias para su protección y para acreditar que se cumplen los requisitos exigidos. En previsión de lo anterior, la Sección de Derecho de la Competencia del Tribunal de lo Mercantil de Barcelona ha publicado en diciembre de 2019 un «Protocolo de Protección del Secreto Empresarial en los Juzgados Mercantiles».
Las grandes constructoras y concesionarias insisten en que es necesario cobrar un peaje por transitar no solo por las autopistas sino también por todas las autovías del Estado. Su patronal, Seopan, reclamó ayer que se instaure un peaje medio de nueve céntimos de euro por kilómetro para los coches y de 19 céntimos para los camiones en toda la red de 14.130 kilómetros de autovías del país. Con esta medida, calcula que el Estado recaudaría unos 104.000 millones de euros en 25 años, con los que podría costear la conservación de estas infraestructuras. La patronal constructora reconoce que poner un peaje en las carreteras constituye un debate “sensible y difícil”, pero recordó que se trata de una medida que están articulando todos los países de la Unión Europea.
Los veterinarios aguardan con expectativa la publicación en el BOE del primer convenio colectivo del sector. La Confederación Empresarial Veterinaria Española (CEVE), la única patronal del sector con representatividad reconocida, y los representantes de los sindicatos mayoritarios, Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores, firmaron el acuerdo a mediados de enero pasado, cerrando así más de año y medio de negociaciones. En el pacto se han fijado las tablas salariales para 2020, 2021 y 2022. Así, el salario base dentro de una clínica veterinaria queda establecido en 14.000 euros anuales, correspondiente al personal de limpieza y servicios generales.

La denominada jornada a la carta acumula tanta polémica como sentencias que se han visto obligadas a explicar el alcance y la aplicación de la modificación del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores en los conocidos popularmente como «viernes sociales» preelectorales. Una de las últimas ha sido emitida el pasado 6 de febrero por el juzgado de lo social número 1 de Bilbao, que ha determinado que una empleada no puede tener sin más un horario nuevo fuera de la jornada pactada inicialmente tras habérsele concedido con anterioridad una reducida para atender sus obligaciones familiares y cuidado a menores. el tribunal vasco no está de acuerdo y recuerda que el derecho a la jornada a la carta «no aparece reconocido como unilateral de reordenación del tiempo de trabajo».
SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL
El Tribunal Supremo considera usurario un tipo de interés de un 27,24% de una tarjeta de crédito ‘revolving’. El Pleno de la Sala Primera del Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación interpuesto por Wizink Bank contra una sentencia que había declarado la nulidad de un contrato de crédito ‘revolving’ mediante uso de tarjeta por considerar usurario el interés remuneratorio. El Pleno de la Sala considera, en primer lugar, que la referencia del “interés normal del dinero” que ha de utilizarse para determinar si el interés remuneratorio es usurario debe ser el interés medio aplicable a la categoría a la que corresponda la operación cuestionada, en este caso el tipo medio aplicado a las operaciones de crédito mediante tarjetas de crédito y ‘revolving’ publicado en las estadísticas oficiales del Banco de España.
Las compañías españolas cotizadas ganaron 30.205 millones de euros en 2019, un 31,1% menos que un año antes, debido al parón de las ventas y los saneamientos. Los principales lastres para las cuentas han sido los ajustes y saneamientos realizados por algunas de las grandes compañías. Pero no toda la caída de los beneficios se puede atribuir a maniobras contables. La desaceleración económica y la guerra comercial también se dejan notar, como se puede observar en las cuentas de los grupos siderúrgicos. Por si no fueran pocos los quebraderos de cabeza económicos (desaceleración, Brexit, guerra comercial, populismos…) las empresas deben enfrentarse ahora a otro riesgo inesperado de nombre Covid-19.
EMPRESA
El máximo tribunal galo considera “ficticia” la condición de autónomo de los conductores de la plataforma Uber y recalifica su relación contractual, una decisión que podría cambiar este modelo empresarial en Francia y en Europa. Es la sentencia que más temían, la que puede hacer tambalear, según los expertos, su modelo empresarial, tan imitado, en Francia y quizás aún más lejos. El Tribunal Supremo francés ha recalificado la relación contractual entre la plataforma digital y uno de sus conductores en Francia, que demandó a Uber ante la justicia gala después de que la empresa de origen estadounidense prescindiera de sus servicios.
Media Markt prepara el lanzamiento de su servicio de alquiler de electrodomésticos y productos tecnológicos en España para los próximos dos meses. Lo hará primero en su tienda de El Prat, en Barcelona, y lo ampliará al resto de sus casi 90 puntos de venta del país en un plazo de entre dos y tres meses más. Los consumidores ya no valoran tanto la propiedad como el disfrute. También estrenará un servicio para que los clientes revendan sus dispositivos ya usados, que la empresa reacondicionará y pondrá a la venta en sus centros, en una iniciativa que llama New Life para dar una segunda oportunidad a artículos tecnológicos.

B.O.E 56 05/03/2020
TRIBUNAL CONSTITUCIONAL.- Recurso de inconstitucionalidad n.º 718-2020, contra los artículos 1, 2, 3, 4, 6 y 7; disposición adicional única; por conexión las disposiciones transitorias primera y segunda y disposición final primera del Real Decreto-ley 14/2019, de 31 de octubre, por el que se adoptan medidas urgentes por razones de seguridad pública en materia de administración digital, contratación del sector público y telecomunicaciones.

Recurso de inconstitucionalidad n.º 762-2020, contra los artículos 1, 2, 3, 4, 6 y 7; disposición adicional única; por conexión las disposiciones transitorias primera y segunda y disposición final primera del Real Decreto-ley 14/2019, de 31 de octubre, por el que se adoptan medidas urgentes por razones de seguridad pública en materia de administración digital, contratación del sector público y telecomunicaciones.

TRIBUNAL SUPREMO.- Sentencia de 31 de enero de 2020, de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, en el recurso de casación para la unificación de doctrina n.º 4629/2017, interpuesto por el Ministerio Fiscal en defensa de la legalidad (art. 219.3 LRJS), por la que se fija doctrina jurisprudencial sobre determinados contratos de colaboración social celebrados antes del 27 de diciembre de 2013 y vigentes a 31 de diciembre de 2014 y su validez cualquiera que sea la actividad normal o permanente.

Convenios colectivos de trabajo.- Resolución de 24 de febrero de 2020, se corrigen errores en la de 27 de diciembre de 2019, por la que se registra y publica el IV Convenio colectivo general del sector de servicios de asistencia en tierra en aeropuertos.

Resolución de 24 de febrero de 2020, de la Dirección General de Trabajo, se corrigen errores en la de 4 de julio de 2019, por la que se registra y publica el Convenio colectivo general de trabajo de la industria textil y de la confección.

B.O.C.M 55 05/03/2020
Resolución de 15 de enero de 2020, de la Dirección General de Industria, Energía y Minas de la Comunidad de Madrid, por la que se modifican los porcentajes de inspección de las instalaciones térmicas de los edificios establecido en el artículo 13 de la Orden 9343/2003, de 1 de octubre, de la Consejería de Economía e Innovación Tecnológica, por la que se establece el procedimiento para el registro, puesta en servicio e inspección de instalaciones térmicas no industriales en los edificios, conforme a lo establecido en el Decreto 38/2002, de 28 de febrero

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