INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 29/03/2019

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 29/03/2019 y BOCM 29/03/2019
INFORMACION ECONÓMICA.

• El PIB español registra un crecimiento del 0,6% en el cuarto trimestre de 2018 respecto al trimestre anterior en términos de volumen, según el INE. Esta tasa intertrimestral es una décima superior a la registrada en el tercer trimestre y una décima inferior a la avanzada el pasado 31 de enero. El crecimiento interanual del PIB se sitúa en el 2,3%, frente al 2,5% del trimestre precedente. El empleo de la economía, en términos de puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo, aumenta un 0,6% respecto al trimestre anterior. La variación anual del coste laboral unitario se sitúa este trimestre en el 1,3%.

• El CGPJ avala el anteproyecto de ley de impulso a la mediación pero reclama medidas que garanticen una implicación “real y efectiva” para su implantación. Mediante la reforma de leyes sustantivas y procesales (Ley de Enjuiciamiento Civil, Ley de mediación en asuntos civiles y mercantiles y Ley de asistencia jurídica gratuita), el anteproyecto de ley establece, entre otras medidas, la obligada asistencia de las partes en conflicto a una sesión informativa sobre la mediación, cuyo alcance y consecuencias regula; establece también medidas referidas a los incentivos económicos de la mediación, a su relación con el derecho a acceder a la justicia, a la confidencialidad y calidad de la mediación. La norma afecta únicamente a los procesos de los órdenes civil y mercantil.

• El TS suaviza el criterio para considerar ilegal la subcontratación de empleados. Una reciente sentencia, el Tribunal Supremo ha flexibilizado algunos de los indicios de los que tradicionalmente se había servido para detectar el fraude, admitiendo, en cambio, que pueden ser circunstancias «necesarias» para lograr la adecuada «coordinación» que requiere la contrata. El Tribunal Supremo, sin embargo, rectifica al TSJ y afirma que se está ante «una descentralización habitual» de los servicios de atención telefónica que «resulta lícita». La sentencia de casación da más valor a otros elementos de la relación entre ambas compañías, como son el hecho de que la subcontratista prestara sus servicios en locales arrendados por ella misma o que los teleoperadores solo se relacionaran con los jefes de servicio, sin contacto alguno con el supervisor de la principal.

• El Tribunal Supremo ha resuelto que los interinos no tienen derecho a percibir indemnización en caso de despido. Ni siquiera los de larga duración. La resolución, dictada por el pleno de la Sala de lo Social, afirma que no cabe «otorgar indemnización alguna por el cese regular del contrato de interinidad, no solo la que calcula la sentencia [recurrida] con arreglo a los 20 días del despido objetivo, sino, incluso, con arreglo a los 12 días» que el Estatuto de los Trabajadores fija para los contratos de obra o servicio y acumulación de tareas. Con esta decisión se pone fin al largo recorrido judicial que en la justicia española ha tenido el caso de la propia Ana de Diego Porras, trabajadora que permaneció más de siete años como interina en el Ministerio de Defensa.

• La Asociación Profesional de Administradores Concursales (Aspac) presenta su código de buenas prácticas, de obligado cumplimiento para todos sus miembros. Y la primera norma es ya toda una declaración de intenciones: «El administrador concursal no puede ejercer ningún tipo de presión (incluida la social) sobre los órganos jurisdiccionales encargados de su nombramiento con el fin de promocionarse a sí mismo (o a otros compañeros de profesión)». En total, el código de buenas prácticas de Aspac incluye 26 normas que los profesionales del sector que forman parte de la asociación se comprometen a cumplir y que no sólo tiene que ver con los incentivos a jueces, sino que se refiere a multitud de aspectos. Por ejemplo, en caso de ausencia temporal, debe designar un sustituto con antelación.

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

• El margen financiero de la Sareb cae con fuerza en 2018 por la venta a pérdidas de las carteras de créditos que han realizado las entidades financieras. La Sociedad de Gestión de Activos Procedentes de la Reestructuración Bancaria, donde se trasladaron 51.000 millones en créditos con un 90% de morosidad y los peores pisos que tenían las cajas de ahorros en 2012 (los conocidos como activos tóxicos), no levanta cabeza. En 2018 registró unas pérdidas netas de 878 millones de euros, un 55% más que un año antes, por la caída en un 41% del margen que obtiene vendiendo créditos y los mayores costes financieros de su deuda, que se elevaron un 22%.

EMPRESA

• Los centros de investigación del campo de la biomedicina exigen en una carta abierta al Gobierno que tome medidas urgentes para solucionar la parálisis que afecta a miles de grupos de investigación. Retraso de “siete meses” en la concesión de dos grandes programas de investigación estatal de los que dependen 6.600 grupos de investigación. Pese a que los proyectos deberían haberse iniciado el 1 de enero de este año, no lo harán hasta los últimos meses de este año según los cálculos más optimistas”, denuncian los firmantes. El programa estatal de I+D+i orientada a los retos de la sociedad y el de fomento de la Investigación científica y técnica de excelencia suponen una financiación de 350 millones de euros, según fuentes del Ministerio de Economía. Los firmantes destacan que este problema se viene produciendo desde hace años.

• «WOW Air ha cesado todas sus operaciones. Todos los vuelos de WOW Air han sido cancelados». Con este mensaje la compañía aérea islandesa de bajo coste WOW Air, con grandes dificultades financieras, ha anunciado este jueves el cese de sus actividades a los pasajeros. La empresa, que transporta a más de un tercio de los pasajeros en Islandia, no ha encontrado ningún inversor después de que el lunes se retirara de las negociaciones Icelandair, otra compañía islandesa.

• El Clúster del sector de la automoción insta a acelerar las colaboraciones entre empresas. La transformación de la industria se acelera y el que no sea capaz de seguir el ritmo desaparecerá. En Catalunya, este riesgo afecta a un 75% de las empresas del sector, principalmente a las pymes, según los cálculos del Clúster de la industria de la Automoción de Catalunya (CIAC), un organismo que integra a 200 empresas, entre ellas Seat y Nissan, aunque la mayor parte son suministradoras de componentes. Dentro de cinco años, las empresas que no se hayan reinventado ya no llegarán a tiempo”.

• Firmado el convenio de la construcción de la provincia de Girona. CCOO hace una valoración positiva del convenio firmado esta semana. En destaca la creación de una comisión de intrusismo, donde sindicatos y patronal de forma conjunta podremos analizar y verificar el cumplimiento del convenio de la construcción en la provincia de Girona, así como llevar a cabo y proponer actuaciones en supuestos que se detecte su incumplimiento. Introducción de medidas en materia de igualdad. Se establece por convenio la obligación de elaborar planes de igualdad en empresas de más de 100 trabajadores.

B.O.E 76 29/03/2019
Convenios colectivos de trabajo.- Resolución de 19 de marzo de 2019, Acta de los acuerdos de modificación del VI Convenio colectivo estatal de empresas de trabajo temporal. 99009525011995

Resolución de 19 de marzo de 2019, Acta del acuerdo de actualización salarial para 2019 del Convenio colectivo de Fleet Care Services, SL.

Resolución de 19 de marzo de 2019, Acta del acuerdo de actualización salarial para 2019 del XVI Convenio colectivo de la Organización Nacional de Ciegos.

Resolución de 19 de marzo de 2019, Acta del acuerdo de actualización salarial para 2019 y otras modificaciones del VIII Convenio colectivo de Ilunion Outsourcing, SA.

Resolución de 19 de marzo de 2019, Acta del acuerdo de modificación del Convenio colectivo de Marítima Dávila, SA, y sociedades vinculadas.

Resolución de 19 de marzo de 2019, Acta del acuerdo de modificación del Convenio colectivo de Adidas España, SAU.

Resolución de 19 de marzo de 2019, Acta del acuerdo sobre tabla salarial 2019 del Convenio colectivo de Denbolan Outsourcing,SL.

Resolución de 19 de marzo de 2019, Acuerdo sobre condiciones retributivas para los sorteos extraordinarios de 19 de marzo y 5 de mayo de 2019, derivado de lo dispuesto en el XVI Convenio colectivo de la ONCE y su personal.

Resolución de 19 de marzo de 2019, Convenio colectivo de recuperación y reciclado de residuos y materias primas secundarias. 99004345011982

Resolución de 19 de marzo de 2019, Convenio colectivo de Zurich Insurance PLC, Sucursal en España, Zurich Vida, Compañía de Seguros y Reaseguros, SA y Zurich Services, AIE.

Resolución de 19 de marzo de 2019, Convenio colectivo del Grupo Acrismatic.

Resolución de 19 de marzo de 2019, Plan de igualdad de Bofrost*, SAU.

Resolución de 19 de marzo de 2019, Plan de igualdad de Cafestore, SAU.

Resolución de 19 de marzo de 2019, Plan de igualdad de Sacyr Construcción, SA.

Resolución de 19 de marzo de 2019, Plan de igualdad de Valoriza Servicios Medioambientales, SA.

Resolución de 19 de marzo de 2019, modificación del Convenio colectivo de AP-1 Europistas, Concesionaria del Estado, SAU

Resolución de 19 de marzo de 2019, revisión salarial para 2019 del Convenio colectivo de AP-1 Europistas, Concesionaria del Estado, SAU.

Resolución de 19 de marzo de 2019, revisión salarial para 2019 del Convenio Colectivo estatal de notarios y personal empleado. 99018195012010

Resolución de 19 de marzo de 2019, tabla salarial para 2019 y la prórroga del Plan de igualdad del Convenio colectivo para los trabajadores de servicios auxiliares de ISS Facility Services, SA.

Resolución de 19 de marzo de 2019, tablas salariales para 2019 del VII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal. 99010825011997

Resolución de 19 de marzo de 2019, tablas salariales definitivas para 2018 del Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación inmobiliaria. 99014585012004

Resolución de 19 de marzo de 2019, tablas salariales definitivas para 2018 y provisionales para 2019 del Convenio colectivo nacional para las industrias de pastas alimenticias. 99003945011981

Resolución de 19 de marzo de 2019, tablas salariales del año 2019 del Convenio colectivo estatal del personal de salas de fiesta, baile y discotecas de España. 99100115012012

Resolución de 19 de marzo de 2019, acuerdos de modificación y prórroga del V Acuerdo Laboral de ámbito estatal para el sector de Hostelería. 99010365011900

B.O.C.M 75 29/03/2019
Orden de 4 de febrero de 2019, de la Consejera de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se convoca la segunda edición de los Reconocimientos y Menciones a la Responsabilidad Social en el Empleo de la Comunidad de Madrid

Orden de 12 de marzo de 2019, de la Consejera de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se aprueba la tercera convocatoria de los Reconocimientos y las Menciones en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid correspondiente al año 2019