INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 27/06/2019

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 27/06/2019 y BOCM 27/06/2019

INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• El indicador adelantado del IPC sitúa su variación anual en el 0,4% en junio. Este indicador proporciona un avance del IPC que, en caso de confirmarse, supondría la disminución de cuatro décimas en su tasa anual, ya que en el mes de mayo esta variación fue del 0,8%. En este comportamiento destaca la bajada de los precios de los carburantes y la electricidad, frente al aumento que experimentaron el año pasado. La tasa anual del indicador adelantado del IPCA es del 0,6%.

• La CNMC ha llevado ante el TJUE los últimos acuerdos de la estiba y el Real Decreto 9/2019 para blindar la subrogación obligatoria de los trabajadores portuarios. El superregulador señala que, tras la sanción impuesta a España por la UE por impedir la libre contratación de trabajadores por parte de los operadores de la estiba, el real decreto ley 9/2019 de 29 de marzo «otorga de nuevo a los agentes la posibilidad de establecer mediante acuerdos una subrogación obligatoria de las empresas en el personal de la SAGEP (sociedades portuarias)», lo que está en línea con los Acuerdos Marco firmados en 2017 entre los operadores y los sindicatos. Unos pactos que la CNMC vio ilegales y contra los que incoó un expediente sancionador en noviembre de 2017.

• En caso de deudas con la Seguridad Social, el deudor dispone del periodo de pago voluntario después de notificada la sentencia que rechaza su recurso. Los autónomos, empresarios y ciudadanos tienen quince días para pagar voluntariamente, sin recargo ni intereses, las deudas contraídas con la Seguridad Social una vez notificada la sentencia firme que les condene a abonarlas. Por lo tanto, la Administración no puede ordenar el embargo de los bienes del contribuyente antes de que finalice dicho plazo. Así lo establece el Tribunal Supremo en una reciente sentencia, en la que rechaza la tesis mantenida hasta ahora por la Tesorería General, según la cual el plazo para el pago voluntario comenzaba a contar desde la notificación de la deuda y no desde la sentencia confirmatoria. Si el contribuyente recurría el acta de liquidación, el periodo para pagar quedaba en suspenso, reanudándose una vez que se le comunicara la sentencia firme rechazando su recurso.

• El Supremo pone orden en el asunto de la reclamación de las cantidades entregadas a cuenta en la compraventa de vivienda cuando éstas se encuentran en fase de construcción. En concreto, resuelve sobre el plazo de prescripción que tiene el comprador para poder exigir su devolución a la entidad aseguradora con la que el promotor ha contratado la póliza de seguro de caución regulada en una ley que no está vigente ya. Según el director de Sepín Inmobiliario, la citada ley 57/1968 pese a no estar vigente en estos momentos, fue derogada en 2015, sigue “aplicándose en numerosos contratos” firmados bajo su vigencia. Ante esta situación, el pleno de la Sala de lo Civil del Supremo, “con el fin de sentar un criterio uniforme, ha determinado (sentencia 5 de junio de 2019) que el plazo de prescripción que tiene el comprador, que ha realizado anticipos, para solicitar su devolución a la aseguradora con la que el promotor había contratado la póliza del seguro de caución, “es el general establecido en el artículo 1964 del Código Civil para las acciones que no tienen plazo especial”, esto es cinco años.

• El número de hipotecas sobre viviendas inscritas en los registros de la propiedad en abril de 2019 es de 29.032, un 0,1% menos en tasa anual, según el INE. El importe medio es de 124.655 euros, con un aumento del 0,7%.En las hipotecas constituidas sobre viviendas, el tipo de interés medio es del 2,59% (un 2,9% inferior al de abril de 2018) y el plazo medio de 24 años. El 56,8% de las hipotecas sobre viviendas se constituye a tipo variable y el 43,2% a tipo fijo. Las hipotecas a tipo fijo experimentan un aumento del 6,7% en tasa anual. El tipo de interés medio al inicio es del 2,30% para las hipotecas sobre viviendas a tipo variable (con un descenso del 5,1%) y del 3,09% para las de tipo fijo (un 1,8% menor).

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

• El sector bancario español ha dado salida a 112.150 empleados, desde el año 2008 hasta finales de 2018, lo que supone un 41% del total de las 270.855 personas que empleaba el sector, según los datos calculados por el sindicato CC OO, que esta mañana ha presentado su informe sobre el papel de las plantillas en el futuro del sector financiero. En el mismo periodo de 10 años la banca ha contratado 23.294 trabajadores, por lo que el recorte de empleo neto alcanzaría los 88.856 trabajos, un 32,8% menos. No obstante, a pesar de la reducción de plantillas, el sindicato ha destacado que la mayor parte de las salidas han sido «no forzosas», a través de EREs y prejubilaciones pactadas.

• Los consejeros de las cotizadas españolas emitieron un total de 1.729 notificaciones de cambio de posición inversora, según los datos del informe anual de la CNMV, recientemente publicado por el organismo supervisor para el ejercicio 2018. De esta cifra, equivalente al 40% de todas las notificaciones de participación relevante que se produjeron a lo largo del año pasado, 404 fueron anuladas o no llegaron a ver la luz al detectarse errores en su estructura. En total, entre errores y retrasos, los consejeros remitieron al supervisor sin la debida diligencia un total de 983 notificaciones, un 57% de todas las que lanzaron a lo largo del año. La cifra es especialmente significativa si se considera la importancia que muchos inversores dan a los movimientos accionariales de los miembros de la cúpula de las respectivas compañías, así como los precios, volúmenes y resto de circunstancias de cada uno de sus incrementos de cartera o pasos por caja.

EMPRESA

• «Las empresas ponen antivirus en los ordenadores, pero descuidan la seguridad en los móviles». La información a la que los trabajadores acceden desde el móvil llega a ser «mucho más sensible» que la de cualquier otro dispositivo, alertan desde el Foro de la Empresa del Mañana, organizado por Orange en Madrid. Un 70% de los ordenadores tienen archivos maliciosos, un porcentaje que asciende al 78% en el caso de los dispositivos con Android como sistema operativo, según datos del Informe de Ciberseguridad que ha presentado Orange en este evento. Una situación que se agrava si se tiene en cuenta la cantidad de horas que los empleados pasan conectados a través del smartphone.

• La mitad de las empresas españolas consulta las redes sociales de los candidatos antes de tomar la decisión de contratarlos y una de cada cinco reconoce que, tras dicha consulta, descartó a algún aspirante, según un estudio realizado por el portal de empleo InfoJobs. «Las empresas recurren a redes sociales tanto de carácter profesional como a las de uso más personal para completar información de los candidatos. En cada una de ellas pueden encontrar datos de diferente índole que les ayuden a formarse una idea más completa del profesional». Las mentiras o incoherencias entre lo comentado en la entrevista y la información encontrada en las redes sociales es el principal motivo de descarte de candidatos (55%), seguido de las fotos publicadas por el aspirante (44,5% de las empresas) y las faltas de ortografía graves (43%).

B.O.E 153 27/06/2019
Comercio exterior de material de defensa.- Orden ICT/697/2019, de 25 de junio, por la que se modifica el anexo I.1 del Reglamento de control del comercio exterior de material de defensa, de otro material y de productos y tecnologías de doble uso, aprobado por el Real Decreto 679/2014

Convenios colectivos de trabajo.- Resolución de 13 de junio de 2019, Convenio colectivo de Ercros, SA.

Resolución de 13 de junio de 2019, revisión salarial y tablas salariales del Convenio colectivo de Exide Technologies, SLU.

Resolución de 14 de junio de 2019, Convenio colectivo estatal de artes gráficas, manipulados de papel, manipulados de cartón, editoriales e industrias auxiliares 2019-2020. 99000355011982

Resolución de 14 de junio de 2019, modificación del II Convenio colectivo de Naturgy 2016-2020.

Resolución de 25 de junio de 2019, se corrigen errores en la de 13 de junio de 2019, II Convenio colectivo del Grupo Renfe

B.O.C.M 151 27/06/2019
Resolución de 13 de junio de 2019, de la Directora General de Función Pública, por la que se establece la relación de especialidades incluidas dentro del sistema de clasificación profesional regulado por el Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2018-2020)

Resolución de 13 de junio de 2019, de la Directora General de Función Pública, por la que se establecen la forma y las condiciones de integración en las especialidades incluidas dentro del sistema de clasificación profesional regulado por el Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid (2018-2020)