INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS 14/12/2022

INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 14/12/2022, BOCM 14/12/2022
INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• Aprobado el RD con el fin de favorecer la sostenibilidad del sistema alimentario. El Consejo de Ministros ha aprobado el RD por el que se regulan determinados requisitos en materia de higiene de la producción y comercialización de los productos alimenticios en establecimientos de comercio al por menor como carnicerías, pescaderías, obradores o bares y cafeterías. Según cálculos del Ministerio de Consumo, más de 200.000 empresas dedicadas a la fabricación y/o al comercio de productos alimenticios se beneficiarán de este real decreto. Entre las novedades de la norma aprobada, destacan las medidas contra el desperdicio alimentario y el sobre envasado. También delimita las temperaturas a las que tienen que mantenerse los alimentos en el comercio al por menor para no romper la cadena de frío.

• El TS confirma la doctrina de la UE en relación a los impuestos sobre las herencias. Prohíbe las diferencias de trato fiscal en las sucesiones o donaciones –sobre todo respecto de bienes inmuebles ubicados en España– en función de la residencia de los herederos fuera de la UE, confirmando la libre circulación de capitales. Anula de pleno derecho la liquidación girada a un sujeto pasivo no residente en España por el IS por aplicación de una ley declarada no conforme al derecho de la UE, aunque la liquidación sea firme por haber sido consentida por el contribuyente antes de haberse dictado la sentencia del TJUE. Obliga a Hacienda a reponer la situación de la recurrente al estado anterior al acto de liquidación nulo para que desaparezcan todos los efectos de la subasta de su inmueble.

• El 94,12% de las empresas españolas prevé subir los salarios a lo largo de 2023, aunque lo harán por debajo de la inflación, con un alza media del 4,4%, según el estudio sobre Tendencias retributivas e incrementos salariales 2023 realizado entre septiembre y octubre por KPMG Abogados. El 36,5% se adaptará a lo que marque su convenio colectivo de aplicación. En todo caso, la firma advierte de que los incrementos salariales no son el principal desafío en materia de compensación para las empresas españolas. Así, una de cada cuatro empresas considera la atracción y retención del talento como el principal problema de recursos humanos en 2023 y el 26% lo percibe como el mayor desafío de compensación.

• Los datos de accidentes de trabajo hasta el mes de octubre contabilizan 688 personas fallecidas, un centenar más de las registradas hasta octubre de 2021. UGT considera imprescindible abrir de manera inmediata una mesa de diálogo social en materia de siniestralidad laboral, con el fin de acordar medidas urgentes que pongan fin a esta situación. A través de la citada mesa, se debe articular un Plan de choque contra la siniestralidad laboral de forma inmediata, en el que no pueden faltar acciones para mejorar la gestión preventiva de los riesgos psicosociales de origen laboral, ya que la primera causa de muerte por accidente de trabajo son los infartos y derrames cerebrales, patologías que pueden estar relacionadas con la exposición a estos riesgos.

• Las empresas con más de 500 trabajadores deberán negociar planes de transporte sostenible para sus empleados. Así lo establece el anteproyecto de Ley de Movilidad Sostenible, aprobado por el Consejo de Ministros y que pasará ahora a ser tramitado en el Parlamento. Dicho anteproyecto modifica el Estatuto de los Trabajadores al establecer “el deber de negociar” en los convenios colectivos medidas para promover la elaboración de planes de transporte sostenible de los empleados al trabajo. Además, dará año y medio para que las empresas con centros de trabajo con más de 500 trabajadores dispongan obligatoriamente de este tipo de planes en dichos centros.

• Los países de la UE desbloquean las negociaciones para el impuesto de las multinacionales. El pacto llega después de más de un año de conversaciones entre los diferentes países y tras la retirada del veto por parte de Hungría. La Directiva del Consejo a la que los países han dado luz verde abarca un conjunto común de normas sobre la manera de calcular el tipo impositivo mínimo efectivo del 15%, de modo que se aplique de manera armonizada en toda la UE. Las normas europeas se aplicarán a los grupos multinacionales de empresas y a los grupos nacionales de gran tamaño presentes en la UE que tengan unos ingresos financieros combinados de más de 750 millones de euros al año. Los Estados miembros deberán trasponer la nueva normativa a más tardar el 31 de diciembre de 2023, pues el tipo mínimo a aplicar será a partir de 2024.

• Más del 80% de las empresas españolas considera que WhatsApp es una herramienta fundamental para conectar con los clientes. Así se pone de manifiesto en un estudio elaborado por Hubspot. Los departamentos que más emplean Whatsapp en las empresas son ventas, con un 46% de uso; el servicio de atención al cliente, con un 38% de uso y marketing, con un 15%. El estudio también hace referencia a las conversiones que se consiguen en los negocios a través de esta herramienta de comunicación. Así, más del 40% de los entrevistados maneja entre 5 y 20 chats al día mientras que casi el 30% administra entre 20 y 50 conversaciones diariamente. De los 250 entrevistados, el 20% tiene la mitad de sus conversaciones con sus clientes y potenciales a través de Whatsapp.

• Prórroga de las medidas de adaptación de Estado Tercero del Reino Unido. El Consejo de Ministros ha aprobado el acuerdo por el que se prorrogan las medidas contenidas en el art. 10 del RD por el que se adoptan medidas de adaptación ante la nueva situación, las relativas al acceso a las prestaciones por desempleo. Los ciudadanos de la UE que se desplazan diariamente a Gibraltar para realizar una actividad laboral y que mantienen la residencia en España y no se encuentran dentro del ámbito de aplicación del Acuerdo de Retirada, podrán acceder, hasta el 31-12-2022, a las prestaciones por desempleo, por los períodos de seguro acreditados en Gibraltar antes y después de la finalización del período transitorio, sin que sea necesario que hayan cotizado en último lugar en España. Estas medidas dejarán de aplicarse si entra en vigor un acuerdo de la UE con Reino Unido o un acuerdo bilateral entre España y Reino Unido respecto de Gibraltar.

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

• Los tipos de interés para pymes rebasan ya el 4,5 % y roza el 3% en grandes operaciones. La empinada subida de los tipos de interés ya ha más que duplicado el coste medio de financiación que disfrutaban las empresas en 2021, batiendo, incluso, las expectativas de una banca que fechaba tal evolución para el cierre de ejercicio. La banca aplica un interés TAE medio del 4,51%, con datos de octubre, frente al 2,30% fijado al cierre de 2021 en las operaciones por cuantías inferiores a 250.000 euros. Las peores condiciones no han truncado, sin embargo, la financiación. Entre enero y octubre la banca había concedido 295.919 millones de euros a compañías y autónomos, lo que supone un aumento del 25,75% que en el periodo equivalente del pasado ejercicio.

EMPRESA

• El precio medio de la vivienda de alquiler llegó a los 2.046 euros/m2 en noviembre. Los precios se han encarecido en casi todas las capitales, provincias y comunidades autónomas del país llegando a superar el 16% en algunos casos como Badajoz capital (16,8%) o Alicante capital (16,7%). Los expertos del portal inmobiliario Fotocasa pronostican que los compradores moderarán la búsqueda de vivienda a medida que los créditos hipotecarios se encarezcan más. La capital de provincia más cara es Donostia – San Sebastián con 5.637 euros/m2, seguida de Barcelona (4.365 euros/m2). Por el contrario, la capital de provincia más económica es Huelva capital con 1.251 euros/m2.

B.O.E 299 14/12/2022
Sector lácteo.- Real Decreto 989/2022, de 29 de noviembre, por el que se establecen normas básicas para el registro de los agentes del sector lácteo, movimientos de la leche y el control en el ámbito de la producción primaria y hasta la primera descarga.

Sanidad animal.- Real Decreto 992/2022, de 29 de noviembre, por el que se establece el marco de actuación para un uso sostenible de antibióticos en especies de interés ganadero.

Energía eléctrica.- Orden TED/1232/2022, de 2 de diciembre, por la que se actualizan los parámetros retributivos de las instalaciones tipo aplicables a determinadas instalaciones de producción de energía eléctrica a partir de fuentes de energía renovables, cogeneración y residuos, a efectos de su aplicación al año 2022.

Subvenciones.- Real Decreto 1024/2022, de 13 de diciembre, por el que se regula la concesión directa de subvenciones a asociaciones de autónomos y empresarios para la realización de actuaciones de difusión y acompañamiento entre los colectivos de autónomos, jóvenes empresarios y agricultores y ganaderos en el marco del Programa Kit Digital.

Ayudas.- Orden TES/1233/2022, de 5 de diciembre, por la que se establecen las bases reguladoras de las ayudas para el Plan Integral de Impulso a la Economía Social para la generación de un tejido económico, inclusivo y sostenible y por la que se aprueba la convocatoria de ayudas para proyectos innovadores para los años 2022 y 2023, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Convenios colectivos de trabajo.- Resolución de 10 de noviembre de 2022, Convenio colectivo de restauración colectiva. 99100165012016 (Enlace texto íntegro)

Resolución de 30 de noviembre de 2022, Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad para el periodo 2023-2026. 99004615011982 (Enlace texto íntegro)