INFORMACIÓN ECONÓMICA MÁS IMPORTANTE Y NOVEDADES LEGISLATIVAS EL BOE 10/03/2023, BOCM 10/03/2023

INFORMACIÓN ECONÓMICA.

• El Constitucional respalda la reforma exprés del Impuesto de Plusvalía municipal, aprobado en noviembre de 2021. Aprecia en las medidas aprobadas la exigible conexión de sentido con la situación de extraordinaria y urgente necesidad, con una situación económica problemática explícita y razonada. Los preceptos impugnados tuvieron como finalidad colmar el vacío normativo producido por la declaración de inconstitucionalidad llevada a cabo por la STC 182/2021 y, de no haberse aprobado la norma cuestionada, no hubiera sido posible seguir recaudando el impuesto por parte de las entidades locales. La regulación impugnada, aunque modifique la base imponible de este impuesto local, no ha alterado sustancialmente la posición de los obligados a contribuir según su capacidad económica en el conjunto del sistema tributario, de manera que no ha afectado a la esencia del deber constitucional de contribuir al sostenimiento de los gastos públicos.

• Los trabajadores autónomos reclaman una menor retención en sus facturas. ATA ha cursado la petición tras hablar sobre el incremento de los costes energéticos, las hipotecas, los costes de producción, así como los costes laborales y fiscales. Desde ATA se ha hecho también una valoración sobre la pérdida de trabajadores autónomos en el mes de febrero. Según han puesto de manifiesto, febrero de 2023 ha sido “muy similar” a febrero del año pasado, “este año ha tenido un mal arranque para el tejido empresarial”, han advertido.

• El TS rechaza que una familia monoparental pueda sumar el permiso por nacimiento/cuidado del menor de ambos progenitores. Se trata de una sentencia que marca doctrina ante la disparidad de resoluciones judiciales previas. Según la misma, ni la normativa europea ni ningún tratado internacional ratificado por España obliga a reconocer ese derecho y la actual regulación de los permisos no es contraria tampoco al principio de igualdad recogido en la Constitución. Para los magistrados, confirmar la sentencia recurrida supondría crear una prestación contributiva nueva en favor de los progenitores de familias monoparentales y perjudicaría a los empleadores, obligados a soportar una duración mayor de la suspensión contractual prevista expresamente en la ley.

• UGT incide en la necesidad de reforzar el control de la prestación por desempleo. En especial, la facultad para retirar la prestación o el subsidio por desempleo a quien rechace una oferta de empleo o un curso de formación. Una cuestión que responde rechazo del sindicato a la flexibilización del Reglamento de Extranjería para facilitar la contratación de inmigrantes en origen. Aboga también por reforzar las sanciones a los beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital. A su juicio, los problemas radican en que no llegan las ofertas de trabajo a los desempleados y la falta de orientación en los servicios públicos de empleo.

• Cepyme pide a la CE regular el retraso en los pagos de las transacciones comerciales de ámbito privado. Consideran que debería circunscribirse también a este tipo de transacciones y no solo a la morosidad pública, como sucede hasta ahora. En ese sentido, también han pedido que se diferencia entre las situaciones de morosidad y de impago. Durante el encuentro mantenido en Bruselas con miembros del Mercado Interior, Industria, emprendimiento y Pymes de la CE, también se han analizado las diferentes posibilidades de control existentes para el cumplimiento de la normativa y las consecuencias que pueden suponer especialmente para las pymes.

• El TS analiza el castigo fiscal a los gastos de representación de las empresas y profesionales. Ha admitido a trámite un recurso de casación sobre la imposibilidad de deducir el IVA de estos gastos -como las invitaciones a comidas, espectáculos o eventos corporativos-, lo que la normativa española denomina «atenciones a clientes». Abre una nueva puerta a suspender esta normativa pese a que el propio Tribunal se ha pronunciado en varias ocasiones a favor de la compatibilidad de este castigo fiscal con el Derecho de la UE y esta cuestión parecía estar definitivamente resuelta.

SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL

• El plan de ayuda para hipotecados en apuros ha disparado el número de solicitudes de ayuda a la banca. En lo que va de año, las entidades han recibido 9.000 solicitudes para aliviar el pago de las cuotas hipotecarias ante la rápida subida de tipos de interés, bajo el marco del Código de Buenas Prácticas acordado entre banca y Gobierno a finales de 2022. Aunque se trata de una cifra que se sitúa muy lejos del millón de potenciales familias que anunció el Gobierno que se podrían beneficiar de este protocolo, supone multiplicar por 15 el número de peticiones que había antes de aprobarse el Código.

• La CNMV y el BME se plantean cambios en las cotizaciones entre España y EEUU. Están analizando si pudiese haber limitaciones al uso del listing desde España hacia Estados Unidos en dos ámbitos: la forma de representación de los valores y los mecanismos de registro indirecto entre las infraestructuras de cada país. Si finalmente encuentran que existen esas limitaciones técnicas o normativas, trabajarán para realizar posibles cambios.

EMPRESA

• Hacer frente a la jubilación masiva es uno de los principales retos de la Administración. La Asociación Judicial Francisco de Vitoria (AJFV) estima que un 32% de la plantilla actual de jueces estará fuera de los juzgados en un plazo de 10 años si no se toman medidas a corto plazo. Esta es la conclusión de un estudio realizado por la segunda asociación mayoritaria de jueces, que prevé que, en dicho periodo de tiempo, “se jubilarán por obligación legal un total de 1.243 miembros de la carrera judicial, lo que supone un 22,5% de la carrera judicial actual”, que se compone de unos 5.400 jueces.

• Fedepesca pide reuniones con el Gobierno para fomentar el consumo del pescado. El gasto medio al mes por persona en lo que respecta a productos pesqueros es solo de 18 euros. El sector ve esto como una discriminación hacia sus productos y una incongruencia, ya que se recomienda consumir pescado entre dos y tres veces por semana. AEMPM ha declarado que «se nos ve como un producto de lujo y se nos dice que por eso hemos sido excluidos de la rebaja del IVA, porque la gente consume poco pescado».

• Las empresas aragonesas reconocen dificultades para poder cubrir empleos en prácticamente todos los sectores de actividad. Una carencia que temen también de cara al futuro. Falta de relevo generacional y el desajuste entre la oferta y demanda de empleo y cualificación son los principales factores por los que las empresas aragonesas detectan una falta de profesionales para cubrir sus vacantes tanto actuales como futuras. Entre las posibles soluciones apuntadas en una reunión con el Gobierno destacan el incremento de la población activa y la inmigración.

• Según Coag, el Ipod ha caído hasta 3,66, el nivel más bajo desde 2013. Se trata del índice que mide las veces que se incrementa el precio entre el origen y el destino. La naranja, la mandarina y el aceite son los productos que más han reducido esta diferencia. Y algo parecido ha ocurrido también con el cerdo, así como con la leche, limones, las patatas y las cebollas. No obstante, hay un caso donde se ha producido justo todo lo contrario: el del ajo. Después de que Francia llegara a un pacto con los supermercados para topar el precio de determinados alimentos, Portugal ha subido la presión con una macrooperación realizada ayer para inspeccionar a las distintas cadenas y analizar si se está produciendo una subida artificial de los márgenes.

B.O.E 59 10/03/2023
Convenios colectivos de trabajo.- Resolución de 20 de enero de 2023, Acuerdo de modificación del VIII Convenio colectivo nacional de universidades privadas, centros universitarios privados y centros de formación de postgraduados. 99010715011997 (Enlace texto íntegro)

Resolución de 20 de enero de 2023, VI Acuerdo Laboral para el sector de la Hostelería –ALEH VI–. 99010365011900 (Enlace texto íntegro)

Resolución de 27 de febrero de 2023, Convenio colectivo estatal de estaciones de servicio. 99001995011981 (Enlace texto íntegro)

Resolución de 27 de febrero de 2023, XX Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad. 99002755011981 (Enlace texto íntegro)

Resolución de 27 de febrero de 2023, revisión salarial y tablas salariales para los años 2022 y 2023 del Convenio colectivo de Entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la seguridad social. 99004625011981 (Enlace texto íntegro)

Actividades investigadoras.- Resolución de 15 de febrero de 2023, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Investigación, por la que se aprueba la convocatoria, correspondiente al año 2023, para la obtención del certificado R3 como investigador/a establecido/a, conforme a lo previsto en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.

B.O.C.M 59 10/03/2023
Resolución de 25 de febrero de 2023, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación de la modificación del convenio colectivo de la empresa Bridgestone Europa NV/SA, sucursal España de ventas (código número 28103331012022)

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